1.	外籍护士来美工作有哪些好处？
	外籍护士一旦被美国医院录用，便可享受与本土护士完全同等的待遇，而且本人及其配偶和未成年子女可一同办理美国永久居留权（即Green Card，绿卡），加入美国国籍。 美国大多数医院为了增进护理服务的品质、留住优秀人才，都会免费提供护士再去进修，学费完全由医院来支付，每周只需上一天班，照拿与平常一样的薪金和待遇。毕业后有更多的机会获得升迁高层次和更好的工作待遇。
2.	护士移民申请人须具备怎样的条件？
	必须同时满足以下条件：1）拥有当地政府认可的一级普通护士执证书2）正式高中毕业，且高中教育与申请人所受的护理教育是分开的3）在政府认可的护校学完至少两年的全面护理教育课程4）从事过内科、外科、妇产科/新生儿科和精神科护理的实习。
3.	通过CGFNS考试后，在美国本土如何参加美国注册护士(RN)考试？
	首先，可以向你想申请RN执照的州负责RN考试的机构索要申请表格，然后仔细填写，寄给美国该州负责的主办单位后等通知，如果你符合考试条件，他们会通知你到离你最近的电算中心参加考试。到美国以后，可以向美国IMG&C的工作人员咨询，医院方面也会向你提供考试指导。
4.	CGFNS报名时没有高中毕业证怎么办？大专文凭能否替代高中毕业证？
	如能有下面一种情况就可以不要高中文凭：从事护理工作10年以上；有护理学大专或本科学历（成人自学途径的也可以）。上述二者具备一条即可以不要高中学历。
5.	请问2005年9月托福考试改变题型后，还有TSE考试吗？赴美的签 证是否还需要TSE成绩？
	ETS将于2005年9月推出新一代托福考试。新托福将首次把口语测试成绩计入总分。新增的口语测试分为两部分：第一部分是两项关于日常话题的自由表述，要求考生就某一话题自由发表见解；第二部分是四项综合性测试，要求考生在听或读一段材料后，围绕该材料内容展开论述。虽然增加了该部分测试，传统托福口语考试(TSE)也不会被取消。 新托福考试推出后，护士赴美Visascreen原有对口语成绩的要求是否调整，目前尚不是很明朗。但是不管调整与否，口语（TSE、IELTS口语、或新TOEFL口语，三者取一）合格仍将是护士赴美签证的必要条件。
6.	若要报考CGFNS，需要申请护士所在国的护士执照，那么怎么获得中国注册护士资格？
	申请护士执业考试的考生须为获得普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者。北京市要求考生须在二级以上医院实习一年后才可报名参加考试。考试成绩合格获得《中华人民共和国护士执业证书》后，即可申请护士执业注册，注册机关对申请注册者进行审核，审核合格的予以注册。考试合格并获得《中华人民共和国护士执业证书》但在医疗机构以外工作者须实习三个月后方可申请注册。
7.	是否可以直接去美国参加RN考试可以么？这样做与考过CGFNS后再去有何不同？
	理论上可以，但直接去美国考RN执照，美国使馆只能给你签有效期很短的赴美临时签证如旅游签证等。持此签证的人到了美国一般都不允许打工和工作。因此，即使你RN考得很好，你的外籍身份、签证种类和签证有效期还是不允许你在美国马上开始正式的注册护士工作。而改变身份办理绿卡移民手续不是短期就能办成的，一般要1年以上时间。因此，当你考完RN以后，你很可能要被迫再自费坐飞机回国，在国内通过中介找美国医院雇主和向美国驻华领事馆申请办理移民手续。没有CGFNS证书、没有证明你英语能力的托福成绩和TSE成绩，能否拿到移民签证很不好说。
8.	若要获得CGFNS证书，需要满足哪些条件？
	须同时满足：1. 参加CGFNS考试获及格成绩（该考试不报告具体分数，只有及格和不及格两种结果）；2. TOEFL考试540分（如为机考则207分）以上，TWE4.0分以上。（注：TOEFL和CGFNS成绩的有效期都是2年。CGFNS证书一旦获得则终生有效）。满足以上二者同时具备时（成绩都在有效期之内时）可获CGFNS证书。

第一部分   概述

一、法令依据

申请护士移民必须符合如下法令依据：
(a) 主要法令依据：INA §212 a(5)(C); INA §212(r)
(b) 其他法律依据：8 C.F.R §103,212,214,25,248,299; NRDAA 4(a)

二、适用人群

符合护士移民资格的外籍护士：

(a)  获得CGFNS证书，或
(b) 具有雇主所在州的注册护士执照，或
(c)  通过NCLEX-RN考试，
(d)  获得美国医疗机构雇主的雇佣

 

第二部分   流程图

USLawChina律师代表送件服务流程图――各类移民、非移民案件

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第三部分   护士移民介绍

1. 护士移民简介
注册护士（registered nurse）在美国属于短期职业，被列为职业移民优先中的Schedule A 职位。 如果外籍人士满足条件，可以通过申请注册护士移民美国。并且配偶和未满21周岁的子女都可以一起移民，获得正式绿卡。

2. 美国护士职位简介
美国护士分三个等级，由上而下分别是Registered Nurse, Licensed Vocational Nurse和Certified Nursing Assistant。

a. 注册护士（Registered Nurse）
注册护士Registered Nurse（RN）RN是护理人员进行护理工作整个过程的掌控者。从接受病人开始，须利用各种护理方法，收集病人的主、客观资料，作初步的护理评估（Assessment），同时就收集的资料加以护理分析（Analysis），并提出正确的护理诊断（Nursing Diagnosis）和适当的护理计划（Planning）。之后带领职业护士LVN和助理护士CAN执行护理工（Implementation）。最后再根据执行的结果，对护理过程的各阶段实施评价（Evaluation）与修正，以确保病人护理问题的解决。因此，RN对整个护理过程必须十分熟悉。同时，美国的医院大多数采取开放医院制，即是医院里除了住院病人，大都是由在外开诊的主治医生带入医院的。病人入院后，医生执行初步治疗外，大部分时间都不在医院里。所有病人的问题必须由RN立刻判断解决或与病人的主治医生讨论后解决。因此RN必须具备独立的判断能力，能在不同临床情况下做出安全正确的决定，也必须具备通畅的英语沟通能力，才能和医生、病人和其他工作人员无障碍地进行沟通，达到护理病人的目的。

b. 职业护士（Licensed Vocational Nurse）
职业护士Licensed Vocational Nurse（LVN）其职责是在RN的监督及指导下，提供基本安全有效的护理知识和技术，以执行并完成由RN所定的护理计划。所以其职责较偏重于护理技术方面，譬如伤口护理、无菌技术、给药打针等。在法律的权限范围内，LVN不能作评估和分析，也不能静脉注射。
LVN和RN一样，都必须通过护士执照考试，取得该州执照后，才能在该州工作。

c. 助理护士(Nurse Aide, 又称为Certified Nursing)
Assistant（国内习称为“护工”）其工作偏重于病人的个人起居和卫生的护理，例如擦澡、换床单、翻身、量体温和血压、呼吸脉搏等。在法律的界定下，助理护士不能给药、打针，也不能从事任何的无菌技术。不需通过执照考试，经过护理专业培训,取得结业证书即可工作。

3. 选择护士移民的原因
(1) 美国注册护士短缺
美国注册护士（RN）是属于美国社会长期缺乏之劳工，因此被归类为Schedule A的行业，可以不必申请劳工卡，直接办理绿卡申请，而且护士的配偶和任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格，即全家均可以用移民签证进入美国。来美三至五年后可以成为美国公民。

(2) 在美国做护士的优势
a. 美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利。 目前美国注册护士平均起薪为每小时25美元至30美元不等，每周工作40小时，超时为一倍半薪金；节假日为双薪。
b. 为保证护理质量，美国很多州有法律规定禁止强迫护士超时工作。
c. 外籍护士赴美以后还可继续深造获得美国硕士或博士学位，学费是外籍学生的十至二十分之一，并可申请优惠的联邦政府学生贷款，等毕业满工作五年后才逐步偿还。外籍学生就读的学费每学分约在300-750美元之间，若持有绿卡者，则只要每学分10-50美元之间。实际上，美国大多数医院为了增进护理服务的品质，并留住优秀人才，都会免费提供护士再去进修。毕业后有更多的升迁机会和更好的工作待遇。

 

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第四部分   护士移民申请条件

第五部分   护士移民申请程序

第六部分   移民申请提交后的相关事宜

第七部分   申请Visa Screen Certificate(签证审核证书)

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240元人民币 

第八部分   相关文章

 

护士移民的限制及美国政府的应对方针

一、美国护士移民的限制

众多医院、团体和相关人员已表达了在护士移民过程中面临的种种困境：非移民签证限制严格，无法有效缓解护士短缺的现状；有限的配额和漫长的等待期成为护士移民的桎梏。一般情况下，注册护士RN可以EB-3调整为移民身份。现在EB-3虽然又有配额了，但数量有限。由于等待的时间太过漫长，很多护士选择赴等待时间较短的国家工作，获得永久居留权，如澳大利亚、加拿大和英国。国会的立法议案已提议重新使用先前的职业移民的签证配额，包括EB-3签证配额。除此之外，程序上的问题包括移民局审理时间、裁决和补件标准不统一是护士移民的又一枷锁。

二、美国政府曾经作出的努力

2005年，布什总统签署的Emergency Supplemental Appropriations Package写进法律，以法律的形式确定了重新使用5万个未使用过的职业移民护士签证配额。移民局（USCIS）应将Schedule A申请分类并单独加速审理该5万个护士签证。但是，在移民局完成对这5万个申请之后，对于护士的加速申请也就此告终。而当前USCIS并没有优先审理Schedule A的申请。

三、美国政府现阶段的应对方针

1、加速审理Schedule A护士申请

考虑到护士短缺的现状及其对美国卫生保健和经济的不利影响，CIS Ombudsman建议USCIS简化Schedule A申请的审理程序。该建议并不包括改变当前的裁决审查程序或法定的签证分配程序。根据USCIS关于加速审理的备忘录，基于“极度紧急状况（extreme emergent situation）”、“人道主义（humanitarian situation）”和对移民局有“重大利益（compelling interest of the Service）”的申请，可适用加速审理，Schedule A护士申请亦适用加速申请。护士短缺也是一种持续的紧急状况和人道主义状况，因为它直接降低了医护质量，弱化了国家应对紧急事件的能力。此外，美国国土安全局（U.S. Department of Homeland Security）的使命是保护重要的基础设施（包括卫生保健资源），加强应对突发事件的能力。因此，USCIS应该加速审理护士移民签证以缓解RN短缺的现状。

2、集中审理Schedule A护士签证申请

集中审理能够提高审理效率，促进裁决的统一性。因而，CIS Ombudsman建议USCIS：在一个指定的服务中心集中审理Schedule A护士申请，以提高审理的效率和统一性。

3、加强机构间合作

移民局（USICS）和劳工局（Department of Labor, DOL）在审理职业移民签证中都发挥着举足轻重的作用。因此，USCIS和DOL定期举行的会谈和联系点对Schedule A护士移民申请都会有所帮助。同时，机构间的合作和协调也能改善服务质量。基于上述原因，CIS Ombudsman 建议USCIS应该经常与DOL讨论护士移民申请审理中的焦点问题。

护士短缺危机已严重影响了美国医护的质量，USCIS应尽快加速审理Schedule A护士申请，打破限制护士移民的枷锁，缓解护士荒带来的不利影响。

 

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